适合玉溪强联科技有限公司的企业培训课程

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  大数据工程师

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  “两新一重”

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• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 逻辑设计篇
• 高质量的沟通者
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 党的百年奋斗的历史经验
• 章节4：“领”导团队
• 模块七：组织干预
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第12章 数据结构之“堆”
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 项目管理基础
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 模块二：组织设计
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• TensorFlow2.0概览
• 坚定自信
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 概率在其他领域中的应用
• 多元思考系统设计工作

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%