适合头条时间网络科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  训练营-《引导触动》2024版
• 

  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课
• 

  结构化思维的基本原理

  • 在线课
• 

  新收入准则

  • 在线课

• 第九章
• 身心多困扰，内外皆有因
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 养生有道之 一日养生
• 图表进阶技巧-第二弹
• 减脂与健康
• 模块五：执行控制
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 区块链的未来前瞻
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 工程总承包项目施工管理，这些你都做到了吗
• 构建数字化时代面向未来的员工团队

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%