适合无锡汇箐盛世科技有限公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  GJB9001质量管理体系

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  爆品战略：快速打造爆品30个必看案例

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• 第8章 MySQL基础
• 数据科学领域的不同准则
• 创意合成——【蒙版】
• 会议管理-会议架构
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 商业战略：寻求竞争优势
• 店长数据包
• 了解自我和他人
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 赢销的万能钥匙
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第三章
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 课程介绍与销售基本概念
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 章节4：“领”导团队

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%