适合郑州森美人力资源服务有限公司的企业培训课程

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  绩效评估的美梦系列课

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  安全生产制度建设与执行

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

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• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 发刊词
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• MS009
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 设计管理
• 模块二：策略博弈
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 结束语
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第31章 计算机图形学初级
• 思考力
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 可视化实战
• 投资并购重组精讲
• 流行的数据科学工具
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%