适合深圳市海之康酒店管理有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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  PPT图形图像处理技巧

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• 基础任务
• 3.工资薪金的风险防范
• 一、认知与消费
• 第24章 编译原理入门
• 融资后那些事儿
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 先导课
• 职场风雨多，身心受折磨
• 坚定自信
• 比特币的五个特点
• 第2章 文件类缓存
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 如何设计区块链商业模式
• 性能优化
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 五、实践指导
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%