适合济南海峰仪器仪表有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 可观测的终极解决方案
- 绩效评估
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 3.全面预算实施的启动
- 会议管理-会议的执行
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 党的百年奋斗的历史经验
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 审计沟通情景案例分析1
- 品牌获客
- 第17章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala集合
- 发刊词
- 五、设计干预方案
- 团队管理
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
适合济南海峰仪器仪表有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合济南海峰仪器仪表有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
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