适合深圳市赢鼎设备有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

  • 在线课

• 资本市场：债务资本市场
• 三、领导力提升
• 第二章
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 个人效能
• 主动服务
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 2.2022被否案例解析
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 时间管理
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 自我管理
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 主流架构模式演进之路
• 1.全面预算管理六字真经
• 数字运营
• 谈判技巧：说服力
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 时间管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%