适合北京蓝天飞翔科技有限公司的企业培训课程

• 

  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
• 

  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课
• 

  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
• 

  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课

• 认识学习地图
• 发刊词
• 标准介绍-理解管理系统2
• 项目执行：问题管理
• 模块四：组织工作
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第10章 构建用户画像
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• SQL UPDATE语句
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 其他Python运算符
• 银行新员工服务营销技能提升
• 发刊词
• 售前的价值与“钱途”
• 渐变设计入门
• 章节7 AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 思维篇

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%