适合深圳市乐富纸制品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节1 基础招聘
- 4.内部控制实施实务与建议
- 认识视觉笔记
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 涉外用工—法律关系认定
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 整体总结回顾
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 了解自我和他人
- 情绪管理和冲突管理
- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 实战:亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 入库收货
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 第二章 构建立体化客户关系
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 销售信任力-内在修炼
- 商业战略:博弈论
适合深圳市乐富纸制品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合深圳市乐富纸制品有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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