适合杭州斩虎网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 如何管控施工分包商的履约过程?
- 企业为何要建立环境管理体系
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- IPO上市
- 复盘结构化
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 4.0 分析 Analyze
- 逻辑设计篇
- 比特币的起源
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- 口头表达技巧
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 计划流程法
- 第二章:销售业务规划
- 中国企业如何在日本申请商标
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 商业战略:SWOT分析框架
- 主流架构模式演进之路
- 逆向物流
适合杭州斩虎网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合杭州斩虎网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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