适合上海笙铭信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  环境管理体系14001

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
• 

  知人善任

  • 在线课
• 

  快乐工作随身学系列

  • 在线课

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 精益六西格玛-发刊词
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 章节5
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 私域基础建设
• 谈判技巧：说服力
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 模块二 树立威信
• 研发管理
• 实施危害分析的前期步骤
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%