适合北京创赢东方科技有限公司的企业培训课程

• 

  团队合作要素系列课

  • 在线课
• 

  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课
• 

  财务BP业务构建

  • 在线课
• 

  职场“过劳肥”，你中招了吗？

  • 在线课

• 策划
• 夯实基础 自信接棒
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 第一部分：售前岗位再认知
• 第15章 用户系统设计与实现
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 口头表达技巧
• 发刊词
• SQL自连接
• 时间管理
• 图片美化
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 章节1 高级招聘技能篇
• 出击期Approach
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 章节1
• 金融科技核心驱动技术介绍
• ISO20000 第5-7章介绍
• 新品上市概论

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%