适合柳州新世纪房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 制定目标
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 第六章 版式设计与美化篇
- 团队管理
- 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- Python运行环境
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- Java拓展
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 盘存管理系统
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- 模块三:组织诊断
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 项目管理-项目管理导论
- 教练型的管理者
适合柳州新世纪房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合柳州新世纪房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%