适合杭州润意快捷酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
- 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
- 经济增加值(EVA)
- 基础篇
- 专项业务
- 课程内容与讲师介绍
- 存储例程
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
- 流行的数据科学技术
- Web自动化测试与面试
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 02 、做谋划-锚定远期目标,打造战略规划
- 资产负债表分类和所有者权益
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
适合杭州润意快捷酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合杭州润意快捷酒店有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%