适合肇州县鸿远网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 报表打印技巧
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 课程介绍
- 发刊词
- 专栏及盐值的作用
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 章节2
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 了解自我和他人
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- E09 表格设计:就是要有专业范
- SQL UPDATE语句
- 确定目标客户
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 拿来就用的企业级解决方案
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 第九章 动画特效多媒体篇
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
适合肇州县鸿远网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合肇州县鸿远网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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