适合九江闽丰置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
- 逻辑设计篇
- 开发规范和go基础扩展
- 数字化场景营销管理能力提升
- 章节6 AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
- 口头表达
- 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
- 如何管控施工分包商的履约过程？
- 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
- 重新认识团队管理
- Python介绍
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- MS007
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
- 1.何谓民间非营利组织会计
- 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- HAPPY沟通
适合九江闽丰置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合九江闽丰置业有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
