适合上海君达天鹅宾馆有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.工资薪金的风险防范
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 章节4 招聘管理
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 了解自我和他人
- 企业改制的基础理论
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- K均值聚类
- 书面沟通
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 章节7 互联网中小企业专题
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 推论统计实例
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 5.全寿命周期成本之思维
- 商标屡被抢注,企业应当具备的商标战略思维
适合上海君达天鹅宾馆有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合上海君达天鹅宾馆有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%