适合安徽桐玉置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第9章 数据结构之“链表”
- 玩转企业级操作系统Linux
- 模块三:谈判心理
- 压力处理法
- S00 职场汇报应该这样做!
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 第5章 Python基础语法
- 坚定自信
- W07 拒绝复制粘贴,个性化文档批量作
- Flink1.15新特性及状态的使用
- 基础管理才智
- 第二章:项目驱动力
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
- 构建与打包能力
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 存储例程
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 售前的价值与“钱途”
适合安徽桐玉置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合安徽桐玉置业有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
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