适合日照市寅戌信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 主题二:食品安全基础
- 世界最好的流程要点
- 应用进阶篇
- 美体与健康
- 分析篇
- 高手:函数公式入门到进阶
- SQL理论
- 基础管理才智
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 发刊词
- 模块三:临床实验项目设计与执行
- 引流篇
- 商业战略:三种竞争战略
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
- Flink快速上手篇
- 坚定自信
- 情绪管理
- 模块八:组织激励
- 章节1 为什么学习非人课程,学什么?
适合日照市寅戌信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合日照市寅戌信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%