适合深圳市昌信技术科技有限公司的企业培训课程

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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
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  后疫情时代，如何巧赢对公营销

  • 在线课

• 客户管理
• 基础管理才智
• 私域团队搭建
• 正确地销售策略
• 假设检验实例
• 演讲从未结束：案例篇
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 第六章
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 2.成本管控中的关键指标
• 交付管理
• 坚定自信
• 谈判技巧：谈判的类型
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%