适合黄山市申江之星酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 模块二:医学策略的制定与执行
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 先锋领导力建议——高级篇
- grpc服务封装更方便的rpc服务
- 发刊词
- 6.团队组织能力:财务必赢的关键
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 模块三:方法
- 工程总承包项目施工技术管理
- 章节6
- 模块五:执行控制
- 深度学习
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 区块链2.0——以太坊
- 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 模块二:设计篇
适合黄山市申江之星酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合黄山市申江之星酒店有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%