适合深圳市建福科技有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  卢睿泽中国商业人才培养高峰论坛演讲实录

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  新公司法应对与公司治理

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• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 衡量投资风险
• 笔记视觉化
• 基础管理才智
• 第五章：销售人员激励
• 模块十：自我管理
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 3.年度目标确定
• 项目管理基础
• 整体总结回顾
• 章节2 中级招聘
• 复盘结构化
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 发刊词
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 模块二：组织设计

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%