适合枝江市老赵餐饮部的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四章
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 区块链技术未来展望
- 口头表达技巧
- PPT实用打印技巧
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 课程开发
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 谈判技巧:谈判的类型
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 食品安全系统
- 创意排版:如何让你的图表,动画更有魅力?
- 模块四、制定策略
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 交付管理
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 体系策划
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 3.全面预算实施的启动
- Spark Streaming项目实战
适合枝江市老赵餐饮部的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合枝江市老赵餐饮部的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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49%