适合南京凌飞扬汽车用品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第25章 编译原理中级
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- HAPPY沟通
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 创造持久的成果
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 情绪管理
- 第23章 加餐:vue-loader源码解析
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 情绪与压力管理
- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
- 市场营销:长期的营销战略
- 模块八:有效沟通
- 赢销的万能钥匙
- 3.股权融资篇
- 物业行业如何推行IOS14000
- 如何利用数据做好运营工作
- 银行新员工职业素养提升
适合南京凌飞扬汽车用品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合南京凌飞扬汽车用品有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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