适合北京普格瑞得科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- Python函数
- 发刊词
- 第五章
- 文本选择与格式设置技巧
- 服务业企业文化建设
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- 章节4 AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营
- 第一章 总则
- 5.预算编制
- 发刊词
- 项目执行:会议
- 时间管理
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 推论统计实例
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 教练型的管理者
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
适合北京普格瑞得科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合北京普格瑞得科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
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设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
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400+
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200+
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