适合四川俊潮建设工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- MS005
- 第五部分:财务数字化的落地实践
- 项目阶段
- 3.公司章程运用实务
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- P07 策划提案,图示化呈现才直观明了
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 第10章 编辑器基本布局,及业务组件库初步开发
- 第二章 构建立体化客户关系
- 了解自我和他人
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 构建篇
- CE认证中的MD 机械指令
- 打牢基础:核心会计学原理
- Excel-10 高手必会的数据处理妙招
- 课程开发
- 4.51条讲解非财务部分
- 服务业企业文化建设
适合四川俊潮建设工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合四川俊潮建设工程有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%