适合泸州天远置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第21章 版本迭代与数据监控
- 2.库存降本管理与供应链
- 第三章：用5S强化现场根基
- Spark流处理面试三两事
- 第六章 附则
- 思考力
- 服务业品牌管理
- 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
- 职场风雨多，身心受折磨
- 玩转线上
- 职业观念
- 玩转企业级操作系统Linux
- 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 谘询服务：重组
- 项目执行：管理团队和工作
- 第一部分：售前岗位再认知
- 乙肝和肝癌的关系
- 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
适合泸州天远置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合泸州天远置业有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
