适合北京树百年科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 创建公司简介文稿
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 职业态度
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 金融基础知识
- 财务会计中的三种主要报表
- 三、领导力提升
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 第十一章
- 第1章 打开 Python 的大门
- 直播平台三度关系推荐V1.0
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 结束语
- 销售谈判
- 团队管理
- 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
- AI工具应用
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 4.行动计划制定
- 内部讲师队伍建设核心关键
适合北京树百年科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合北京树百年科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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