适合浙江亚奇汽配有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 情绪与压力管理
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
- 情绪与压力管理
- 销售谈判
- 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
- 市场营销:一个动态的概念
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 3.财务BP与信息化
- 章节7 互联网中小企业专题
- 团队管理
- Flink高级进阶之路
- 变革管理
- 章节2
- 商业战略:基本介绍
- 模块四、制定策略
- 玩转Flink项目实战之四:实时统计之直播榜分析
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 情绪管理
- 模块十 跨部门项目协作
- 项目管理与技术状态管理
适合浙江亚奇汽配有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
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400+
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