适合株洲康桥酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 排班管理系统
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 2.战略研讨
- 深度学习商业案例
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 时间管理
- 图表篇
- 会议管理-会议案例
- 创新玩法篇
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 轻松打造一颗积极乐观的大脑
- 3.生产成本控制的重心
- 4.预算编制启动与方法
- 6.0 控制 Control
- 第一章 总则
- 不同视角看成本管理
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 坚定自信
适合株洲康桥酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
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49%