适合杭州澜达微电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 第1章 计算机导论与开发环境搭建
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 并战计
- 第27章 秋叶四步法,轻松打造高颜值幻灯片
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- Hadoop之HDFS核心进程剖析
- 数字化场景营销管理能力提升
- 第一章 总则
- 第四部分 区块链的未来
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 数字化学习内容建设
- 模块三:组织战略升级管理
- 情绪管理
- 第15章 MySQL 数据库技术实战
- 情绪管理
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 财务报表分析:科学与实践
- 统计
适合杭州澜达微电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合杭州澜达微电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%