适合成都杰创智承科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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精英销售强化包2-1重识销售,充分做好拜访准备
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AI设计:没审美也能搞定商业设计
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培训课程参考
more >- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 市场营销:营销组合之价格决策
- 销售谈判
- 模块三:设定目标
- Linux常用命令讲解
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 第8章 项目实战一:理解业务与数据
- 模块七:组织干预
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 第一章:实践篇
- 区块链和消费品行业
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 模块六:衡量绩效
- 快速上手开发第一个Flink应用程序
- 谈判技巧:谈判的类型
- 数据标识入门
- 时间管理
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- 坚定自信
- 绩效评估
适合成都杰创智承科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合成都杰创智承科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%