适合广州裕丰咨询顾问有限公司集俊第三分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 章节1
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 社群运营篇
- 客户关系管理
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 谈判技巧:做足准备
- 模块二:精力金字塔之体能与情绪
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- Spark SQL概述
- 模块五:组织授权
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 章节3
- 综合管理
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
适合广州裕丰咨询顾问有限公司集俊第三分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合广州裕丰咨询顾问有限公司集俊第三分公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
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