适合南昌鹏申置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 中小型生产企业成本计算方法 下
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 人才发展
- 模块四:项目执行与监控过程
- 模块二:设计篇
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 数据分析引擎之Impala
- 坚定自信
- 升级认知
- 聊聊课程开发那些事儿
- 客户管理
- 发刊词
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- Flink快速上手篇
- 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
- Spark Streaming核心概念与编程
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 银行新员工职业素养提升
- 时间管理
- PPT制作win8风格导航页
适合南昌鹏申置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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