适合杭州盛巢房地产代理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 营销技巧篇——留客
- 模块二:精力金字塔之体能与情绪
- 绩效目标的制定与分解
- 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
- 六、大客户销售的持续发展
- 3.财务BP与信息化
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- 快速上手,驯服AI替你打工
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 全维打磨
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- ClickHouse核心引擎分析:各家族核心引擎使
- 延伸管理
- 模块七:人才开发
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- 敏捷项目管理
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 营销获能
适合杭州盛巢房地产代理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合杭州盛巢房地产代理有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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金融
100+
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49%