适合上海和明房地产有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  EXCEL数据透视表教程

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  “互联网+”零售业

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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• 市场营销：定价决策
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• RN混合架构原理剖析与应用
• 课程介绍
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第九章
• 维生素与健康
• TISAX管理体系标准背景
• 缓存服务
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 一、关键改进赋能管理
• 难点突破篇
• 3.企业财务内部控制
• MS002
• 交易对象如何甄别和选择
• 4.解决问题的逻辑
• 思维进化：高效思维 解决难题

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%