适合斯瑞而(苏州)智能技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 数据输入那些事儿
- 零基础学PPT图形设计
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 销售谈判
- 情绪与压力管理
- 培养下属:让你的团队人才济济
- 资本市场:股票资本市场
- 实时数仓-Flink CDC数据采集
- 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
- 长文档排版与查找的技巧
- 10.内外有别:评价?审计?
- 第6章 Hadoop项目实战
- 第8章 案例5:经典背景图文列表【CSS篇】
- SparkSQL愿景
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 时间管理
- 第8章 MySQL基础
- 心法篇
适合斯瑞而(苏州)智能技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合斯瑞而(苏州)智能技术有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
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400+
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