适合衢州市隆达房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 团队管理
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 会议管理-会议的执行
- 三、项目计划过程
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- ISO13485标准详解
- 二、探索绩效差距
- 补充内容
- P09 排版美化,按这四步走简单又高效
- 第四章:销售人员教练
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
- 什么是真正科学的预防医学
- 生产许可证的办理流程
- 发刊词
- 模块三:精力金字塔之思维与意志
- 第一章 总则
- 如何设计区块链商业模式
- 尿酸高会带来哪些后果
- E09 表格设计:就是要有专业范
- 店长数据包
适合衢州市隆达房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合衢州市隆达房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%