适合成都纽茵教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 计划流程法
- 拿来就用的企业级解决方案
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 章节1 高级招聘技能篇
- 突破为自己设定的障碍
- 逻辑回归
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 决定销售的话语
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 三年未使用注册商标,你可能会失去它
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 自觉力
- ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
- 图表进阶技巧-第二弹
- 升级个人管理智慧
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
- 有效拜访开场
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 设备与效率管理
适合成都纽茵教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合成都纽茵教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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400+
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200+
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