适合哈密厚德房地产开发有限公司的企业培训课程

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  结构施工安全防护

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  回归初学者心态

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  食物中毒事故现场紧急救护

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• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 情绪管理和冲突管理
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 资本市场：债务资本市场
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 企业管理：规划职能
• 时间管理
• 模块六：衡量绩效
• 第22章 操作系统入门篇
• 贝叶斯推理
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• PPT快速版式设计
• 聚宝盆式的领导者
• 口头表达技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 5.内部审计的计划与准备
• 发刊词
• 融入你的新组织
• 课程介绍与销售基本概念
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%