适合南京安锐生物科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 条件格式技巧合集
- 口头表达技巧
- 4.预算编制启动与方法
- 新场景
- CE认证基础讲解
- 商标屡被抢注,企业应当具备的商标战略思维
- 报表打印技巧
- 赢得信任
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 模块三: 领导变革
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 模块五:项目收尾过程
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- BSCI—13个执行领域(PA1-5)
- 跨部门沟通基本原则
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 假设检验实例
- Word与PPT协作办公技巧
适合南京安锐生物科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合南京安锐生物科技有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%