适合上海协济科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- E04 数据整理:这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 模块三:方法
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 发刊词
- 章节3
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 坚定自信
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 时间管理
- 模块五 绩效管理
- 章节3 思维能力提升
- 五大原则,让你与上司共赢
- 图表进阶技巧
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- ISO20000的认证好处
- 情绪管理
- 终端动销策划与组织实施
适合上海协济科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合上海协济科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
金融
100+
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