适合上海彬华网络科技有限公司的企业培训课程

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  用友大学上接战略下接绩效实践—大师小课回放

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课
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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课

• 五步成册
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 市场营销：设计高效营销组合
• 员工管理
• 第8章 数据结构之“队列”
• 定价和收款的商务谈判
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 章节1
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• CE认证中的MD 机械指令
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 确定目标客户
• 产品增长
• 精心答疑的能力
• 服务业的顶级管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%