适合吉林省科羽信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务
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专业销售学习包1-7辨识客户角色,有效推进销售进程
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新零售思维构建:(五)新零售的未来趋势
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多端全栈项目实战,大型商业级代驾业务全流程落地
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培训课程参考
more >- 口头表达技巧
- 章节6 职业发展
- 第四章-培训项目规划实施
- 呼叫应答
- 2.成本管控中的关键指标
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 10.内外有别:评价?审计?
- 第1章 大数据概述
- 邮件合并与制作证书技巧
- 合同形式的选择和效力
- BSCI—13个执行领域(PA6-7)
- 视同销售税会差异协调管理
- 课程介绍与销售基本概念
- 课程内容与讲师介绍
- 项目管理-管理变革案例
- 绩效评价与改进
- 发刊词
- 会议管理-会议流程与角色
- 备件作业
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
适合吉林省科羽信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合吉林省科羽信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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建筑房地产
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