适合创造栗（山东）人工智能科技有限公司的企业培训课程

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  满分投标文件编制策略

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  精益制造企业如何管理原材料

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  精益生产之OEE的分析和计算

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• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 客户关系管理
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 复式记账及课堂练习
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 发刊词
• 第一章 总则
• 五步成册
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 9.风险导向内控体系的构建
• Spark SQL扩展和总结
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 课程介绍与销售基本概念
• 架构设计篇
• 深度神经网络概览
• 市场营销：设计高效营销组合

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%