适合上海立旌房地产营销策划有限公司的企业培训课程

• 

  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
• 

  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
• 

  销售精英五力训练

  • 在线课
• 

  10小时入门大数据

  • 在线课

• 职业观念
• 章节3
• 建立威信
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 劳动关系实战
• 了解自我和他人
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第三章：销售过程管控
• 烧烫伤后如何急救
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 会计师审计重点
• 高级统计方法
• 第17章 PC电商设计要点
• 2.内部控制监管逻辑
• 绩效评价与改进
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%