适合上海坤刊亦技术服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 9.预算的监督、检查与调整
- 销售心理学
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 时间管理
- 区块链新兴产业
- 发刊词
- 项目执行:问题管理
- 谈判技巧:细节把控
- 环境标志产品认证企业基本要求
- 第五章 仲裁监督
- Loadrunner性能测试与面试
- 会议管理-会议问题剖析
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
- Word-06 图文混排,为什么我总是对不齐?
- PPT省时技巧
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
适合上海坤刊亦技术服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合上海坤刊亦技术服务有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
企业培训行业案例
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