适合深圳市兴连讯通科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 基于gin封装api服务
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 时间管理
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 区块链与全球科技巨头
- 章节7 互联网中小企业专题
- 简介
- Word与PPT协作办公技巧
- 职场风雨多,身心受折磨
- Word-04 超大文档,事半功倍的排版套路
- 课程介绍
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 服务业ISO9000
- 第四部分:财务组织变革与领导力转型
- 关键绩效指标法(KPI)
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 世界最好的流程要点
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 深度学习
适合深圳市兴连讯通科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合深圳市兴连讯通科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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