适合深圳市广福美辉塑胶制品有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  职业病常见种类与发生原因

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  公务礼仪

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  快乐工作随身学系列

  • 在线课

• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 第七章
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 决定销售的话语
• elasticsearch实现搜索微服务
• 章节6 AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 裂变篇
• 数字时代的管理理念
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 发刊词
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 个人效能
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 信息安全概念
• 服务礼仪
• 企业升级的新竞争方法论
• 接触客户决策人
• 图片美化

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%