适合深圳市嘉康电子有限公司的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  18天搞懂目标管理

  • 在线课

• 数字时代职场的变化和数字人才
• 体态与健康2
• 基础Python语法
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 3.2022现场督导案例解析
• Spark性能优化的道与术
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 常用操作——【基础】
• 二、创新自信力的养成
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 训练管理系统
• 口头表达技巧
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 4.人力预算分析模板设计
• 客户关系管理
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 发刊词
• 第13章 预售销售额、调整运营策略

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%